Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

Implantação de Políticas e Práticas, Levantamento de Necessidades, o melhor treinamento para Preparação de Líderes entre outras ferramentas…

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Salários e Remuneração

Implantação de Políticas e Práticas, Definição da Grade de Salários com base na Classificação dos Cargos, Remuneração Variável, entre outras aplicações…

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Planejamento de Recursos Humanos

Estruturação de Quadro de Pessoal, Orçamento de Pessoal, Indicadores de RH entre outras ferramentas de processo do trabalho…

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Quem Somos

A RPS é uma empresa especializada em RH e suas vertentes, oferecendo assessoria e consultoria empresarial…

Nossos Serviços

Conheça os serviços e ferramentas disponíveis para o seu negócio….

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O que se espera do RH

AS NOVE COMPETÊNCIAS MAPEADAS PELO GURU DE GESTÃO DE PESSOAS DAVE ULRICH REVELAM AS EXPECTATIVAS DO MERCADO SOBRE O ATUAL PAPEL DO LÍDER DE RECURSOS HUMANOS E OS DESAFIOS DE QUEM ATUA NA ÁREA TATIANA SENSIN   Complexidade. Essa é a palavra que melhor define a... ler mais

Experiência para dar e vender

Seja em Conselhos de administração ou em cargos executivos, profissionais com mais idade podem contribuir significativamente para as organizações   No universo do mercado de trabalho, existe uma equação que frequentemente é colocada e nem sempre solucionada: qual... ler mais

O que esperar de 2016

Como o país vive um momento de grandes incertezas nos campos político e econômico, a maior parte dos dirigentes das empresas encontra-se temerosa em relação àquilo que vem pela frente e uma pergunta não lhes sai da cabeça: “O que esperar de 2016?”. O fato... ler mais

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