• Planejamento de Recursos Humanos
  Estruturação de Quadro de Pessoal
  Orçamento de Pessoal
  Indicadores de RH

• Descrição e Análise de Cargos
  Implantação de Políticas e Práticas
  Descrição, Análise e Classificação de Cargos
  Planos de Carreira

• Salários e Remuneração
  Implantação de Políticas e Práticas
  Definição da Grade de Salários com base na Classificação dos Cargos
  Remuneração Variável

• Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
  Implantação de Políticas e Práticas
  Levantamento de Necessidade de Treinamento
  Elaboração de Programas de Treinamento
  Programa de Desenvolvimento Individual – PDI
  Treinamento para Preparação de Líderes

• Endomarketing
  Implantação de Programas de Comunicação Interna

• Recrutamento e Seleção de Pessoal
  Implantação de Políticas e Práticas
  Suporte na Contratação de Pessoal

• Avaliação de Desempenho Humano
  Implantação de Políticas e Práticas
  Modelos e Processos de Avaliação

• Benefícios e Serviços Sociais
  Implantação de Políticas e Práticas
  Pesquisa de Benefícios

• Higiene e Segurança do Trabalho
  Implantação de Programas de Segurança no Trabalho
  Implantação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA
  Implantação do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO
  Programas de Qualidade de Vida no Trabalho – QVT
  Suporte no Atendimento e Cumprimento da Legislação

• Relações Sindicais e do Trabalho
  Negociações Sindicais
  Suporte na Elaboração de Acordos Coletivos de Trabalho
  Suporte nas Relações com Órgãos do Ministério do Trabalho

• Sistemas de RH e Auditorias
  Suporte na Escolha e Implantação de Sistemas de RH
  Auditorias de RH

SERVIÇOS – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

• Planejamento de Recursos Humanos
  Estruturação de Quadro de Pessoal
  Orçamento de Pessoal
  Indicadores de RH

• Descrição e Análise de Cargos
  Implantação de Políticas e Práticas (Estatuto do Servidor)
  Descrição, Análise e Classificação de Cargos
  Planos de Carreira

• Avaliação de Desempenho Humano
  Implantação de Políticas e Práticas
  Modelos e Processos de Avaliação

• Salários e Remuneração
  Implantação de Políticas e Práticas (Estatuto do Servidor)
  Definição da Grade de Salários com base na Classificação dos Cargos

• Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
  Implantação de Políticas e Práticas
  Levantamento de Necessidade de Treinamento
  Elaboração de Programas de Treinamento
  Programa de Desenvolvimento Individual – PDI
  Treinamento para Preparação de Líderes

• Endomarketing
  Implantação de Programas de Comunicação Interna